2021赞皇县图书馆业务培训方案

一、培训目的
为全面提高图书馆从业人员的业务素质与技能，提升工作人员整体服务水平,建立文献信息资源共建共享体系，实现图书馆事业跨越式发展，更好地为读者服务。
二、培训内容
（1）培训内容包括图书馆基本原理、管理实务、资源建设与服务、信息技术应用、宣传推广与阅读促进、未成年人服务等；
（2）计算机编目培训：培训内容包括《中国图书馆分类法》、《中文文献编目规则》等。
（3）阅读推广服务培训：培训内容包括图书馆阅读推广服务理念与宣传推广、阅读推广策划、组织、实施方法、阅读推广活动案例分享。
（4）参考咨询信息员培训：包括参考咨询服务的意义和两会服务介绍；政府信息查询；图书馆日常参考咨询服务，数字参考咨询服务等课程；
（5）图书馆数字资源利用途径；有关图书馆活动视频拍摄与剪辑方法；
（6）计算机管理模式下的读者服务工作。
三、培训方式
以面授为主，理论课和上机操做相结合。
四、培训对象　
　图书馆管理者、从事编目、分类、参考咨询服务、图书馆宣传推广、电子阅览室服务、借阅服务等专职工作人员。
五、培训要求
参培人员应严格遵守上课纪律，不得无故缺课，旷课，学习期间认真做笔记，多实践。

赞皇县图书馆
2021年1月4日
附件一：2021年图书馆员工培训计划一览表

附件一：
2021年图书馆员工培训计划一览表

时间	培训主题	培训内容	培训时长
1月	图书馆专业人员业务能力提升	如何提高从业人员的业务素质与技能从而更好的为读者服务，如何多形式开展阅读活动	8小时
2月	成人阅览室日常管理	如何抓住读者的阅读喜好，从而更好的做到你读书我买单	8小时
3月	期刊管理	期刊的采购、分类加工整理、装订	8小时
4月	文献信息资源建设与管理	围绕网络平台的用户管理，系统管理、馆藏分析等具体操作，掌握基本操作流程	8小时
5月	儿童阅览室管理	如何开展亲子阅读活动，加大宣传力度	8小时
6月	读者服务	如何在中小学开展读书活动、帮助学校建立校园读书吧，班级图书角等	8小时
7月	读者资源	如何通过读者群，公众号、阅读推广活动等，锁定读者资源，开发利用读者资源	8小时
8月	图书馆志愿者	在原有的志愿者的基础上如何壮大志愿者队伍，提高志愿者奉献精神和服务意识	8小时
9月	文献分类编目	热门书籍的采购、编目、排架整理	8小时
10月	盲文书管理	如何开展残疾人活动，如何更好的服务残疾人	8小时
11月	中小学图书馆的现代化管理	图书馆概况、人员管理、新课改与图书馆之间的相互关系	8小时
12月	数字图书馆的建设管理	数字资源的推广利用，总分馆之间的衔接与管理	8小时